Rattaché(e) à la Direction, l’attaché(e) commercial(e) se verra confier le développement commercial de notre collection d’hôtels sur les divers segments B2B (tours opérateurs, agences de voyages loisirs, groupes et MICE) sur les marchés francophones européens.

En véritable ambassadeur/ambassadrice des comptes représentés, vous serez amené(e) aux missions suivantes :
– Animer le portefeuille client existant de l’hôtel et prospecter de nouveaux clients aux niveaux national et européen
– Négocier les contrats commerciaux avec les partenaires des hôtels
– Assurer les suivis commerciaux et gérer les demandes loisirs ou MICE… afin de concrétiser les réservations et générer un chiffre d’affaires qui sera définit par des objectifs annuels.

Il/elle sera aussi amené(e) à :
– Participer à la définition de la stratégie commerciale, de son plan d’action et du budget
– Analyser toutes ses activités de façon mensuelle au travers d’un rapport d’activités et d’un outil CRM
– Mettre en place tous les outils promotionnels adéquats

PROFIL DU CANDIDAT :

La personne recherchée doit faire preuve :
– de 2 à 3 ans d’expériences à un poste d’attaché(e) commercial(e) ou Sales Manager
– d’un esprit commercial fort, d’un goût pour les challenges et du travail en équipe
– d’une sensibilité pour l’hôtellerie de luxe et le tourisme
– d’une aisance relationnelle, ainsi que d’une excellente présentation
– de flexibilité, disponibilité et d’autonomie
– d’une bonne maitrise des outils informatiques : Pack Office obligatoire
– excellent niveau d’anglais obligatoire

Rémunération : selon profil du candidat

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]